Lektorské dovednosti - nadstavba

 Cíle

• Posílit lektorské a komunikační dovednosti vnitřního lektorského sboru
• Účastníci budou schopni vysvětlit zásady pro řízení prodejních aktivit jednotlivců a týmů
• Účastníci budou mít základní dovednosti ve využití Mapy potřeb jako nástroje pro rozvoj a hodnocení podřízených
• Účastníci budou mít sepsány své slabé a silné stránky vzhledem k poskytování zpětné vazby a práce
• Účastníci se seznámí s koučovacím přístupem a smyslem koučingu – pomůže jim objevit v koučování nový přístup řízení zaměřený na maximalizaci výsledků i růstů lidí (způsoby působení na osobní kvalitu lidí).
• Zdokonalí svou dovednost interakce a a citlivého směrování k jasnému výstupu.
• Účastníci se seznámí s principy facilitace a rolí facilitátora
• Získají široké spektrum metod skupinové práce a budou umět zvolit nejvhodnější metodu s ohledem na charakter týmového úkolu
• Naučí se vést skupinu při moderované diskusi směrem k požadovanému výstupu
• Účastníci budou mít sestaven plán osobního rozvoje tzn. největší osobní překážky, cíle pro jejich odstraňování a konkrétní kroky postupu

• Seznámí se se zásadami preventivních a intervenčních zásahů v případě neočekávaných problémů a krizí při práci se skupinou